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国经集团:做到“四个到位”有序推进“两整治”工作

发布日期:2019-06-06  来源: 字号:

 

  为深入推进违规吃喝和烟(卡)问题专项整治工作,国经集团制订详细的工作方案,有序开展好整治工作,通过“三个到位”紧抓督查推进,确保落实“两整治”取得实效,确保国经集团的风清气正。

  一、传达宣传到位。国经集团党委做到第一时间传达、多次传达上级有关违规吃喝和烟(卡)问题的文件和会议精神,加强宣传教育,做到全员知晓、要求明确。一是专题部署。国经集团专题召开动员部署会,党委书记作为第一责任人亲自动员、亲自部署,认真学习省委、市委“禁酒令”和相关部署要求,组织学习、收看警示教育材料和宣传片,做到知敬畏,存戒俱、守底线。二是加强宣传教育,把严禁违规吃喝、严禁违规公款购买、公职人员违规收送烟(卡)等作风建设方面的党纪党规,纳入国经纪委警示教育专题和信访举报重点,纳入国经集团党委理论中心组学习计划,纳入集团组织的党务干部、入党积极分子培训等必学必考内容,构建作风建设党规党纪大宣教格局。三是开展警示教育。国经集团多次开展警示教育工作,以案说纪、以案说法,确保每一名员工思想上时刻紧绷自律这根弦。通过向集团公司员工通报违规吃喝典型案例,组织观看教育警示片等活动,以发生在身边的血泪教训让集团公司员工深刻反省自身情况,坚决克服侥幸心理,坚决排斥“以恶小而为之”的观念,严格遵守党的政治纪律,自觉加强党性修养,守住做人、处事、交友的底线,不断提高拒腐防变的意识,自觉遵守党章党规党纪,切实把心思和精力用到干事创业上来。

  二、自查自纠到位。按照“一学习两整治”方案,国经集团有序开展好自查自纠和明查暗访工作。今年1-3月份,组织开展专项检查,检查集团公司及其全资、控股子公司是否存在公款购买酒及烟(卡)的违规行为,是否存在账目不清晰、不明确的问题。同时,对接待工作中是否存在公务接待、商务接待违规饮酒、超标准或超范围接待或者存在无公函或无审批接待,无正规票据等问题进行详细排查。并且深入内部开展暗访工作,公布举报电话,接受有关作风建设的举报,一经发现违规接待、违规吃喝、不良作风建设问题立即进行严肃处理。

  三、落实责任到位。国经集团在制订方案时,就根据公司实际情况明确责任,在工作推进中,始终强抓责任落实到位。一是主体责任落实到位。集团党委、各党支部认真履行全面从严治党主体责任,加强组织领导,贯彻落实中央八项规定及其实施细则精神。党委、支部主要负责人负总责,切实履行“第一责任人”职责,提高政治站位,从坚持政治原则、强化政治纪律的高度狠抓违规吃喝和烟(卡)问题,对专项整治工作亲自部署、亲自过问,带头改进作风,抓好班子、带好队伍、管好身边人,以上率下,形成“头雁”效应,领导班子其他成员履行“一岗双责”,指导、检查和推进分管范围内的专项整治工作,严抓严管,传导压力。二是职能部门监管责任落实到位。集团行政综合部、纪检监察室、财务审计部等相关职能部门切实加强业务监管,按照实施方案要求,定期开展监督执纪检查,发现问题线索及时处置,及时研究有效监管措施,强化长效管理。三是监督责任落实到位。集团纪委督促集团党委履行主体责任,强化督查督办,注重发现问题,坚决查处顶风违纪行为。对开展专项整治工作不扎实、走过场、敷衍了事以及职能部门不履行监管责任的,严肃问责,确保专项整治工作顺利推进,取得实效。

  四、完善制度到位。在深入开展违规吃喝及烟(卡)问题专项整治过程中,国经集团始终把建立长效机制作为治本之策。一是汇总日常检查、排查、督查、暗访中发现的问题,对存在问题进行全面剖析和整改;二是提出完善法规制度,建立长效机制的意见建议、深化源头治理。目前,针对检查和督查中发现的问题,进一步明确“禁酒令”和严禁使用公款购买烟(卡),明确外出学习考察培训相关规定,明确员工八小时外私人聚餐有关规定,进一步明确和规范了公务接待和商务接待标准和禁令,完善了福利发放流程等,通过整治工作建立起违规吃喝及烟(卡)问题专项整治长效机制。

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